- 时间:2014.08.31
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曾经有一位美国女作家,,,,,在中国沿海地区调研大概两年,,,,,于2008年著作完成一部叫《打工女孩》的写实小说,,,,,引发轰动。。。。。。。。这部小说以东莞为背景城市,,,,,讲述了几个女孩外出打工的经历,,,,,书中传递出了满满的正能量,,,,,属于励志性心灵鸡汤,,,,,成为大量沿海女工生存下去的精神支柱。。。。。。。。...
(图:致我们终将失去的装配女工)
乐仆码垛机器人-科技引领未来。。。。。。。。
曾经有一位美国女作家,,,,,在中国沿海地区调研大概两年,,,,,于2008年著作完成一部叫《打工女孩》的写实小说,,,,,引发轰动。。。。。。。。这部小说以东莞为背景城市,,,,,讲述了几个女孩外出打工的经历,,,,,书中传递出了满满的正能量,,,,,属于励志性心灵鸡汤,,,,,成为大量沿海女工生存下去的精神支柱,,,,,但正如作家余华所讲,,,,,与真实相比,,,,,小说的荒诞真是小巫见大巫。。。。。。。。《打工女孩》中的主人公,,,,,几乎全能通过奋斗而过上了理想中的生活,,,,,就如同电视剧的镜头切换一样,,,,,出个“十年后”的字幕,,,,,这些女孩就有房有车,,,,,有老公有孩子,,,,,甚至玩起了蓝颜知己式的曖昧。。。。。。。。

可真正的事实是,,,,,她们要面临无比复杂的生存环境,,,,,属于这些女孩的上升渠道非常匮乏,,,,,她们总以为组装完20000台智能手机之后,,,,,就能晋升到线长了,,,,,但却无奈地发现刚刚毕业的大学生根本不用做任何装配工作,,,,,就能进入管理层了,,,,,这是中国社会中,,,,,为数不多的几个尊重学历的地方。。。。。。。。随着扫黄办大清洗,,,,,东莞成为20万女孩回不去的家,,,,,她们一部分回到故乡:以前是做鸡,,,,,现在是嫁鸡;;;;;;;;另外一部分回到组装车间,,,,,跟着流水线永不停歇地劳动,,,,,在一个大约0.75m的位置翻腾着自己的苦辣人生:有的企业采用计件工资制度,,,,,于是,,,,,这些女孩主动压缩休息时间,,,,,像上紧了的发条一样机械苦干,,,,,但因身体过于疲惫,,,,,效率降低,,,,,总量依旧不尽如人意,,,,,收入也不会增加;;;;;;;;夜班对于年轻人来说是最难熬的,,,,,每次看看表都只过了两分钟不到,,,,,物料源源不断地从流水线左边流出,,,,,经过自己简单加工之后,,,,,又源源不断地流向右边,,,,,**值得庆幸的是,,,,,她们从来不需要思考,,,,,只要能按照相关工程人员的指导,,,,,完成简单的装配动作即可。。。。。。。。
流水线上的装配女工,,,,,单调、枯燥,,,,,日复一日,,,,,《新周刊》对这种生活的评价是:2个小时就能望见一生。。。。。。。。但正是这生生不息的劳动,,,,,不断创造中国制造业的神话,,,,,拉风点讲,,,,,是她们和乔布斯一起改变了世界,,,,,也让NBA球星们每场比赛都能穿上一双新球鞋。。。。。。。。我们向这个群体报以尊重、敬畏的态度,,,,,但同时又心生怜悯,,,,,更复杂的情感,,,,,则来自于科技的发展,,,,,机器人的诞生,,,,,让大批的女孩从单调重复的工作中释放出来,,,,,但同时意味着,,,,,她们失业了。。。。。。。。
Robot, 装配女工的终结者??????
科技的发展,,,,,从来不是自己独立完成的,,,,,当科学技术大踏步前进时,,,,,势必也要会牵扯到人性,,,,,而在解决人性问题之前,,,,,科技是没有办法自己蜕变的,,,,,正如《终结者》系列中,,,,,每次出来搞定**机器人的手段,,,,,都和人性有关。。。。。。。。

谈到中国制造、谈到装配女工,,,,,谈到机械手臂和Robot,,,,,就永远绕不开代工**富士康,,,,,它在某种程度上就像中国社会的一个缩影,,,,,体系庞大,,,,,制度森严、基层和高层有着显著的界限,,,,,更重要的是,,,,,富士康也处在一个转型的关键期,,,,,**体的一项任务就是“用机械取代人工”。。。。。。。。事实上,,,,,早在2011年的时候,,,,,总裁郭台铭就喊出“打造百万机器人”的计划,,,,,但四年的时间里,,,,,机器人的成长速度比工资涨得还慢。。。。。。。。iPhone6量产前,,,,,他们依旧要扩招10万人来满足出货需求,,,,,更尴尬的是,,,,,这些90后员工每隔两个月就会给富士康管理层制造一些麻烦。。。。。。。。为了摆平这些麻烦,,,,,郭台铭付出了巨大成本,,,,,不单是精神、情绪上的成本,,,,,更有实实在在的金钱投入。。。。。。。。据传每一个富士康园区内,,,,,均有大量的休闲配套设施,,,,,篮球场、图书馆、游泳池、网吧、商业街应有尽有,,,,,这些资源最直接的目的就是让普通员工,,,,,在劳作了**之后,,,,,放松身心,,,,,暂时忘却流水线上的单调。。。。。。。。
诚然,,,,,我们钦佩郭总裁的魄力和温暖,,,,,但同样也得正视,,,,,那个“百万机器人”已经让一些科技媒体贴上“年度烂尾计划”的标签了。。。。。。。。;;;;;;;蛐恚,,,,这不能简单归咎于技术和资金问题,,,,,而是更关乎制度、文化和人性。。。。。。。。
首先,,,,,2011年的时候,,,,,富士康正处於风口浪尖,,,,,谁都能站在道德制高点来批评其员工管理制度,,,,,更津津乐道一些极端事件。。。。。。。。善于斡旋大局的郭台铭,,,,,在适当地时候来点猛料也是很自然的事情:再者,,,,,以现在中国机器人的制造水平,,,,,仅能满足一些最基本的劳作,,,,,更确切地说,,,,,我们只能生产一种叫做“机械手臂”的东西,,,,,而且也只能率先投入繁重、危险、有职业危害的劳动环境中,,,,,例如抛光车间的粉尘爆炸,,,,,例如化学品清洗车间等等,,,,,而现如今富士康40%的营收来自于苹果,,,,,iPhone5和iPad产品都属于高精度装配,,,,,依旧需要手工完成。。。。。。。。从一些机构披露的数据来看,,,,,iPad的组装一共有325道工序,,,,,不可能全部由机械完成,,,,,更确切地说,,,,,仅能有一小部分由自动化生产;;;;;;;;至于说,,,,,iPhone5的组装精密、精巧程度之高就更难以想象,,,,,虽然没有官方纰漏的数据,,,,,但笔者曾经糟蹋过一部iPhone5,,,,,用屁股坐弯了之后,,,,,干脆一拆到底。。。。。。。。在全部的拆解过程中,,,,,我发现了数不清的细小螺丝,,,,,大概得有50多个,,,,,种类更是无从统计;;;;;;;;而且,,,,,每一个重要的零部件上都有擦不完的胶布、垫片等,,,,,一个喇叭到外框仅有2mm的距离,,,,,但却夹杂着七八层的材料,,,,,还有各种小型的排线接口,,,,,拆下来就基本上装不回去了。。。。。。。??????醋派⒙湟坏氐牧慵,,,,,笔者都不敢想象,,,,,流水线女工是怎样完成的,,,,,也就更加理解了缘何每次iPhone量产前,,,,,富士康都会大规模招人,,,,,而且更倾向于年轻女工了。。。。。。。。
**,,,,,也是比较重要的因素,,,,,这更多的是一种政治博弈。。。。。。。。众所周知,,,,,郭台铭是地方政府最尊敬的商人:山西一位官员曾亲自拎着饺子,,,,,送到郭总裁入驻的宾馆,,,,,直接的目的无非就是想拉点投资。。。。。。。。而富士康之于中国社会更深层次的影响,,,,,在于创造了大量的就业机会,,,,,拿郑州园区为例,,,,,它直接让河南20万打工人口,,,,,从背井离乡地去沿海奋斗,,,,,转变为在家门口工作,,,,,他们中午休息时间,,,,,甚至能跑回家吃个午饭,,,,,倍感温暖。。。。。。。。;;;;;;;诖耍,,,,富士康也可不能快速地用“机器人”取代人工,,,,,因为他们是没有办法把这些员工丢到大街上去的。。。。。。。。
装配女工,,,,,我终于失去了你
或许,,,,,把中国制造自动化的任务交给一个名声不太好(最起码,,,,,有95%的人都误解了富士康)的企业,,,,,有点不负责任,,,,,但也只有富士康的体量能反映出中国制造的自动化进程,,,,,也只有那些拥有大规模产能的制造企业,,,,,才能支付得起研发资本和空间,,,,,也能经得起反复失败和不断验证,,,,,所以,,,,,Google和富士康联合研发机器人的新闻,,,,,肯定要比我们村的作坊说要引进机器人要靠谱地多,,,,,总之,,,,,对于订单小、变化多的企业来说,,,,,机器人没有任何魅力。。。。。。。。
如前文所述,,,,,因制度和人性的问题,,,,,中国制造短期内应该不会实现大规模自动化,,,,,它必须等着这批没有学历的流水线女工嫁人之后,,,,,方可毫无顾忌地转型,,,,,但自动化的大趋势不可避免,,,,,机器人的速度更快,,,,,产能更高,,,,,可以24小时不间断地工作;;;;;;;;而且,,,,,这些小伙伴只需要插上电就能生龙活虎的,,,,,他们可不会抱怨伙食太差,,,,,或者,,,,,车间的凳子太硬,,,,,能一直情绪稳定地帮助人类完成MH370的搜寻工作...更何况,,,,,有些事情人类能够完成,,,,,机器人做不来,,,,,如前文提到的iPhone5组装,,,,,但同样有大量的工作,,,,,没有机器人的帮助,,,,,人类也做不来,,,,,从大到小。。。。。。。,,,,从繁重到轻巧,,,,,我们无法把重达几吨的钢材送上码头,,,,,也不太可能用电烙铁把A6芯片焊道主机板上。。。。。。。。除了人类自身无法完成的工作,,,,,我们也一直琢磨着把一些“不愿意干”的事儿交给机器人:抛光车间里的粉尘、清洗车间内的化学品,,,,,还有随时能切断手指的冲压工作,,,,,连同读秒节奏中的手机组装...倘若不是为了生计,,,,,恐怕没有人愿意做这些工作吧。。。。。。。。
正是基于人类“干不了”和“不想干”的两大类工作,,,,,国外一些自动化流水线得以顺利成型。。。。。。。。理论的论证和实践的验证,,,,,加上人口红利消失,,,,,新一代员工管理困难,,,,,中国制造业迟早会进入自动化时代,,,,,换句话说,,,,,流水线女工,,,,,我们终将失去,,,,,这个过程漫长,,,,,却远非遥遥无期,,,,,肯定比中国夺下世界杯**要早。。。。。。。。
机器人来了,,,,,门徒娱乐饭碗咋办??????
科技的发展会让我们失去流水线上的装配女工,,,,,貌似有点伤感,,,,,但她们也只是让科技糟蹋的一小撮人:不知道你是否记得曾经有人会骑着绿色自行车挨家挨户送报纸,,,,,是否知道有个工作叫做“寻呼台小姐”,,,,,连收音机的女主播也差点让滴滴和快的打车软件给搞得失禁了...据美国《时代周刊》报道,,,,,未来人类即将消失的职业,,,,,包括打字员、服务生、社交媒体专家,,,,,乃至让人尊重的士兵。。。。。。。。事实上,,,,,有了长得像施瓦辛格的“终结者”之后,,,,,人类就再不用上战场了,,,,,这不是一件体面的事儿,,,,,但那个时代里,,,,,人类真没必要上去挨枪子儿了。。。。。。。。
自动化、机械化、网络化是大趋势,,,,,我们自然无法抗拒,,,,,现有的饭碗也有可能丢掉,,,,,但却不用过分担心,,,,,事实上,,,,,上世纪90年代也有过同样的转型,,,,,科技的发展会带走一些工作,,,,,更会创造大量新的工作,,,,,1800年的人肯定想不到现如今有一种工作叫“App开发者”,,,,,最关键的是,,,,,我们如何储备竞争资源。。。。。。。。
从目前的状况看,,,,,自动化改革的核心是廉价的传感器、人工识别、机器学习、和分布式智能技术,,,,,这些领域全部都需要大量的人才;;;;;;;;而且要想把“机械手臂”变成真正的“机器人类”,,,,,则需要大数据存储、高速运算的长足发展,,,,,例如机器人的每一个动作背后都有一套相应的程序去控制,,,,,必然会创造出大量的程序员岗位,,,,,最可能的情况是一台能完成高精度组装的机器人,,,,,消灭了iPad 325道工序所有的装配女工,,,,,却创造了1325个程序员岗位,,,,,全部由女博士担任;;;;;;;;此外,,,,,一些变态的机械服务工作,,,,,甚至需要类皮肤的感受,,,,,这会推动材料领域的发展...
当然,,,,,一些文科生读不懂C++也不必过分恐慌,,,,,人类除了工业之外,,,,,也需要生活和艺术,,,,,我们需要瑜伽大师、小说家;;;;;;;;闲下来的工人们,,,,,终于有机会欣赏芭蕾舞、音乐会,,,,,搞运动等等,,,,,那一大堆的螺丝钉+金属外壳肯定搞不定这些事儿,,,,,有血有肉的自然人依旧非常有市场。。。。。。。,,,,况且,,,,,他们还能不断创造新工作,,,,,提供新想法,,,,,发现新的商业模式。。。。。。。。**笔者提醒流水线上的装配女工:自动化趋势明朗,,,,,人类不用过分担忧,,,,,但前提是,,,,,我们认真储备了竞争资源,,,,,否则,,,,,要么消失,,,,,要么拖累中国制造业自动化的进程。。。。。。。。(科技新发现 康斯坦丁/文)


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